Trouver la perle rare pour garder nos enfants efficacement est toujours un casse-tête chinois. Cependant, en suivant les conseils cités dans cet article, vous pouvez trouver rapidement et efficacement votre baby-sitter à Liège.
Les critères d’une baby-sitter compétente
Tout d’abord, avant de parler des conseils et des astuces, abordons les critères qu’une baby-sitter doit avoir au minimum.
Premièrement, la qualité relationnelle avec l’enfant est importante. Un lien doit se tisser entre votre enfant et la nounou rapidement. Cette dernière doit aussi être dans la capacité de faire passer un bon moment à l’enfant. Jouer, s’amuser, faire des activités stimulantes, etc. ne sont pas à prendre à la légère pour que l’enfant ne se sente pas seul sans ses parents.
Ensuite, la personne que vous allez recruter doit être impérativement ponctuelle. Vous allez l’engager pour vous remplacer pendant un moment. Donc, c’est la baby-sitter qui devrait s’adapter à votre emploi du temps et non le contraire.
La sécurité de vos enfants aussi passe avant tout. Ainsi, penser à recruter une personne qui se soucie de la sécurité de vos petits bébés.
Enfin, un dernier critère à ne pas négliger également : la relation entre vous (parent) et la personne. Plus précisément, une relation de confiance devrait se former pour que la collaboration soit une réussite. Pour plus d’informations ou d’explications, vous pouvez visiter ce site
bsit.com.
Comment trouver une baby-sitter rapidement à Liège ?
Diverses solutions s’offrent à vous, mais celles qui seront citées ci-dessous sont les plus efficaces et les plus utilisées.
Le bouche-à-oreille
Demandez des recommandations à vos proches, car leurs avis sur quelqu’un pourraient vous être utiles. Pourquoi ? La nounou a déjà travaillé pour eux et a déjà donné ses preuves. Vous n’auriez plus des soucis à part le côté relationnel.
Sur les sites web
Plusieurs sites proposent du
babysitting à Liège,il suffit de taper sur Google. Mais pour les sélectionner, vous devez respecter les critères ci-dessus. Vous pouvez trouver deux types de sites internet : les sites gratuits et les sites payants. Ces derniers fonctionnent avec un système d’abonnement. Une inscription est nécessaire au début. Après, abonnez-vous pour trouver la perle rare capable de réaliser ce que vous attendiez.
Les agences de recrutement à proximité
Cette option est efficace si vous voulez des personnes de confiance. Elles ont déjà été l’objet d’une présélection. Les responsables de l’agence vont vous proposer des personnes qui respecteront les conditions que vous avez imposées.
La liste ci-dessous n’est pas exhaustive, mais comme déjà mentionnée en haut, ce sont les méthodes les plus utilisées. Ce qui nous conduit à un point spécifique.
Les applications pour smartphone sont-elles efficaces ?
Trouver une
garde d’enfant à Liège n’est pas du tout chose facile. De ce fait, tous les moyens sont les bienvenus. Les applications sur smartphone spécialement conçues pour la recherche de baby-sitters commencent à gagner du terrain. Comment les utilise-t-on ? Est-ce efficace ?
Cette solution est pratique selon les avis de quelques parents. Nous sommes à l’ère du numérique et la technologie ne cesse d’évoluer. Même dans le domaine de la recherche d’une nounou, les spécialistes ont développé des applications.
Premièrement, installez une application sur votre smartphone. Le but de ces outils est de mettre en relation les parents et les potentielles candidates. Vous avez une multitude de choix en termes de profil. En plus, l’application va mettre en avant les candidates présentes à Liège et ses environs. Vous proposez vos tarifs et celles qui sont motivées par le prix vous contacteront en messagerie privée.
Un espace de discussion est disponible pour s’échanger quelques mots avant de procéder à l’entretien physique. Concernant le paiement, vous avez la possibilité de payer la prestation avec l’application elle-même.
Les avantages des applications sont nombreux, à savoir la rapidité, l’économie en frais de déplacement et le fait que vous procédez vous-même au recrutement. Le service est disponible à tout moment et vous n’avez pas besoin de vous déplacer où que ce soit.
Enfin, vous pouvez présélectionner plusieurs personnes en même temps. C’est à vous, par la suite, de déterminer quelle est la personne parfaite qui gardera votre enfant. Ce qui nous conduit au dernier point de cet article.
Comment savoir que c’est la perle rare ?
Procédez à un entretien d’embauche efficacement pour savoir si la candidate est la personne qu’il vous faut. Vous vous mettez pendant quelques minutes à la place d’un employeur. Oui, employeur, car vous allez rémunérer la baby-sitter.
Que ce soit une
baby-sitter à Liège ou dans d’autres endroits, les méthodes suivantes sont indispensables avant d’engager.
Les expériences en tant que baby-sitter sont à demander en premier. Priorisez les candidates avec des expériences réussies plutôt que les débutantes. Demandez des références pour vérifier l’exactitude des informations qu’elles donnent. Les références aussi pourraient vous recommander ou non la baby-sitter en question.
Ensuite, vous devez savoir les formations qu’elle a suivies ainsi que les diplômes et les certifications diverses. Le mieux est une personne qui possède un BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur), des connaissances en santé infantile et d’autres compétences que vous jugez nécessaires pour la réussite de la garde de vos enfants.
Puis, mettez la ou les candidates à l’épreuve. Le temps pendant lequel votre enfant s’adapte à la nounou est important.
Enfin, posez quelques questions pièges pour savoir si elle connait les numéros d’urgences ou les décisions à prendre en cas de problèmes. Le but c’est de voir si la personne possède de bons réflexes ou non.
En somme, la garde d’enfant qui vous convainc sur ces 5 points est peut-être la bonne, ou non. Pour plus de précision dans la sélection, vous devez vous-même élaborer des méthodes complémentaires, car celles mentionnées dans cet article sont les bases minimums à respecter. Merci d’avoir pris le temps de lire.